Mobiliteitsdienstverband en re-integratie 2e spoor, informatie voor u als werkgever
In overleg met uw medewerker beëindigt u, door middel van een vaststellingsovereenkomst of een minnelijke regeling, de arbeidsovereenkomst of aanstelling. Uw medewerker komt aansluitend onder dezelfde arbeidsvoorwaarden bij PROFAS in dienst. Vanuit dit dienstverband begeleiden wij uw medewerker naar een volgende loopbaanstap. Dit kan een dienstverband bij een andere werkgever zijn, maar regelmatig komt het ook voor dat de betreffende medewerker gaat starten als zelfstandig ondernemer. Wij ontwikkelen een op maat gemaakt van werk naar werk traject voor uw medewerker.
Een mobiliteitsdienstverband van uw medewerker met PROFAS heeft voor u verschillende voordelen:
- U heeft uw handen vrij om de functie naar eigen inzicht in te vullen.
- U laat aan uw organisatie zien dat u op een gewogen wijze omgaat met de loopbaan van uw medewerkers.
- Wanneer wij uw (ex) medewerker detacheren ontvangt u 80% van het detacheringsbedrag.
- U bent vaak aanzienlijk voordeliger uit met een mobiliteitsdienstverband via PROFAS dan bij een (dure) ontslagvergoeding.
- PROFAS biedt uw medewerker een ruim scala aan mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen: jobcoaches, workshops, stages, bedrijfsarts (indien nodig) en loopbaanadviseurs.